2023-2024成都管理培訓(xùn)公司推薦 內(nèi)訓(xùn)與拓展是指公司有計劃地實施有助于提高員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識、技能或?qū)ぷ骺冃痍P(guān)鍵作用的行為能力的活動。 對此，企業(yè)的培訓(xùn)方案首先要滿足企業(yè)的整體發(fā)展需求，同時要符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上制定 企業(yè)的培訓(xùn)計劃。三顧咨詢擁有強大的師資力量，致力于為企業(yè)打造量身定制的培訓(xùn)課程，三 顧咨詢希望通過定制化培訓(xùn)，超越企業(yè)期望，為企業(yè)帶來更大的價值。 三顧咨詢內(nèi)訓(xùn)特點： &nb...
2023-2024重慶管理咨詢公司推薦排名 四川三顧企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“三顧咨詢”）成立于2010年，成都總部運營中心（立足“成渝雙城市經(jīng)濟圈”）拓展全國業(yè)務(wù)可派駐實施。團隊多位項目經(jīng)理有500強企業(yè)工作經(jīng)驗, 多數(shù)有碩士文憑。13年歷史案例：共近200家：500強2家、上市公司3家、集團6家、民企120多家、國企10多家（例：中電建、華西、水電五局、愛眾股份、多聯(lián)管業(yè)、營門電纜、郫縣豆瓣、藍(lán)光地產(chǎn)、豪威馬術(shù)、睿美水族...
2023-2024年四川成都管理咨詢公司20強排名（名錄）-（最新） 咨詢服務(wù)行業(yè)在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中扮演著重要的角色。為了滿足客戶需求并提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)，構(gòu)建一個高效的咨詢服務(wù)平臺至關(guān)重要。企業(yè)管理咨詢公司如何從零到一，打造全網(wǎng)管理咨詢平臺。在這個數(shù)字化快速發(fā)展的時代，平臺化將成為客戶與咨詢公司雙贏的模式。 在當(dāng)今的市場環(huán)境中，企業(yè)面臨著日益激烈的競爭和不斷變化的客戶需求，如何在這樣的背景下實現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長和持續(xù)發(fā)展，是許多企業(yè)高管所關(guān)注的問...
2024年6月三顧咨詢與某上市電力國企平臺第四次簽約合作咨詢【電力行業(yè)管理公司-上市企業(yè)管理咨詢-國企戰(zhàn)略咨詢】 【新聞動態(tài)】2024年6月三顧咨詢與某上市電力國企平臺第四次簽約合作咨詢【電力行業(yè)管理公司-上市企業(yè)管理咨詢-國企戰(zhàn)略咨詢】【客戶需求】本項目是客戶與三顧咨詢第四次合作，主要服務(wù)內(nèi)容：1.為企業(yè)提供管理診斷；2.為企業(yè)提供內(nèi)部咨詢方案；3.為企業(yè)提供落地執(zhí)行服務(wù)�！救櫶�-私董會】致力于打造“企業(yè)家”&“職業(yè)經(jīng)理人”&“智囊團”攜手的商務(wù)交流平臺。VIP會員企業(yè)家的專屬特權(quán)：私人董...
《穿越經(jīng)濟低迷周期，戰(zhàn)略突圍咨詢?nèi)概闩堋?企業(yè)“洗牌期”競爭力重構(gòu)！ 《穿越經(jīng)濟低迷周期，戰(zhàn)略突圍咨詢?nèi)概闩堋?企業(yè)“洗牌期”競爭力重構(gòu)！【今年各行各業(yè)“壓力山大”】【低價策略的競爭白熱化，也在客觀表明著經(jīng)濟弱復(fù)蘇背景下，消費降級的發(fā)生�！咳绾瓮粐�？各行各業(yè)困惑：一、你企業(yè)是否遇到以下問題？1. 戰(zhàn)略發(fā)展方向陷入迷茫2. 產(chǎn)品/服務(wù)同質(zhì)化，被迫苦打價格戰(zhàn)3. 渠道只靠低價促銷，營收下劃、利潤率下降 【小增長靠促銷、引領(lǐng)洗牌靠全案】4.組織頂層設(shè)計、企業(yè)“...
受邀成都市新津區(qū)食品產(chǎn)業(yè)商會：主題分享《穿越經(jīng)濟低迷周期，企業(yè)競爭力打造》——為40家合計146億產(chǎn)值的商會企業(yè)會員主題分享！ 6月4日受成都市新津區(qū)食品產(chǎn)業(yè)商會邀請【三顧咨詢-私董會】三顧企業(yè)咨詢公司CEO徐志均為40家合計146億產(chǎn)值的企業(yè)會員（受邀成都市新津區(qū)食品產(chǎn)業(yè)商會，為希望食品、花中花、伍田食品、白象、民生食品、銀鷺、中糧、通威、新希望六合食品等40余家企業(yè)）進(jìn)行主題分享：企業(yè)可以通過銷售模式與策略創(chuàng)新升級、團隊建設(shè)與管理、渠道拓展、新質(zhì)生產(chǎn)力營銷等方面進(jìn)行創(chuàng)新,要樹立以消費者為中心，增強體驗、提高消費者生命周...
如何做餐飲營銷策劃【餐飲營銷策劃公司-成都管理咨詢公司-餐飲品牌策劃-營銷定位】 一、做好旺季與淡季的營銷轉(zhuǎn)換別在春節(jié)旺季里看著天天顧客爆滿就沾沾自喜，可能大年一過你就天天唱空城計。由于中國傳統(tǒng)習(xí)俗的使然，一臨近春節(jié)，全社會的消費力在短期內(nèi)有一個噴發(fā)行情，大大小小的酒樓幾乎家家爆滿，而這很難說是因為你的營銷工作做得多么出色。真正考驗營銷的成效，還在于到了淡季是不是一落千丈，一年里是不是能持續(xù)、穩(wěn)定地經(jīng)營，在顧客中是不是享有較高的滿意度和美譽度，在同行企業(yè)中是不是屬于領(lǐng)先方陣的。...
成都有哪些營銷策劃公司？營銷策劃應(yīng)該如何做？四川成都營銷定位咨詢公司排名·成都營銷策劃咨詢公司 隨著市場環(huán)境的變化和消費者需求的升級，品牌運營也在不斷發(fā)展和演變，目前都朝著新媒體、社交媒體方向，向著品牌的情感化、個性化、綠色化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，進(jìn)行著聯(lián)合品牌的合作等等。1.1品牌診斷01各品牌結(jié)構(gòu)是否清晰、定位是否精準(zhǔn)；02品牌是否有法律風(fēng)險；03 搜索品牌，專斷品牌價值相關(guān)度傳播，且是否存在負(fù)面報道；04 品牌傳播是否缺乏權(quán)威報道；05 品牌核心價值傳播，是否缺乏...
對于國企的風(fēng)險管理，管理咨詢公司將如何有效輔導(dǎo)【成都管理咨詢公司-國企風(fēng)險管理-企業(yè)風(fēng)險管理】 一、引言在當(dāng)前的全球經(jīng)濟環(huán)境下，國有企業(yè)（國企）面臨著日益復(fù)雜和多變的風(fēng)險挑戰(zhàn)。作為管理咨詢公司，我們有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助國企建立和完善風(fēng)險管理體系，提升其風(fēng)險防范和應(yīng)對能力。本文旨在探討管理咨詢公司如何有效地對國企進(jìn)行風(fēng)險管理輔導(dǎo)。二、深入了解國企的風(fēng)險管理現(xiàn)狀在開始輔導(dǎo)前，我們需要對國企的風(fēng)險管理現(xiàn)狀進(jìn)行深入的了解。這包括了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險源和風(fēng)險事件等。通過與國企高層管理人員、中...
私域流量的幾種運營方式【成都營銷策劃公司-私域運營咨詢-成都管理咨詢公司】 如何建立自己的私域流量池？而私域流量火爆背后最直接的原因是線上流量日趨昂貴，流量的競爭近乎慘烈。商家們都希望能夠掌握私域流量運營思維，加強用戶運營，低成本撬動擁有強復(fù)購能力的超級用戶的價值。IP打造、內(nèi)容輸出、會員體系、社群裂變、用戶自循環(huán).....讓人眼花繚亂。說的都很對，但檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)只有一個：賺錢！至少是有銷售額�。⊥ㄟ^觀察分析用簡單粗暴的風(fēng)格來做個了斷：私域流量變現(xiàn)，也是電子商務(wù)，逃不了...
私域流量打造：如何高效運營流量？【成都營銷策劃公司-成都管理咨詢公司-私域流程打造-營銷定位】 每一次流量浪潮，都會涌現(xiàn)新的流量平臺，也就是大家所熟知的BAT。以前營銷好做，是因為企業(yè)可以不斷地找尋新的平臺，什么火了做什么，這些平臺都有大把的流量和資源，只要做了都會嘗到流量紅利的甜頭。那時的企業(yè)根本不愁沒有客戶，所以客戶運營的門檻很低，就算流失了一部分客戶，也會又新的血液補進(jìn)客戶池中。但隨著流量紅利的消逝，在平臺巨頭的流量掌控下，企業(yè)很難在與巨頭的博弈中掌握主動權(quán)。盡管如此，我們?nèi)匀灰揽烤?..
企業(yè)經(jīng)營與管理的區(qū)別【成都管理咨詢公司-成都經(jīng)營管理咨詢-內(nèi)控體系-人力資源-戰(zhàn)略定位】 企業(yè)經(jīng)營與管理的主要區(qū)別如下：1.重心不同：企業(yè)經(jīng)營以用戶為中心，關(guān)注市場、戰(zhàn)略等外部導(dǎo)向的職能，如市場營銷、資源配置，以實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益；企業(yè)管理以員工為中心，關(guān)注組織內(nèi)部活動的規(guī)劃和協(xié)調(diào)，如組織架構(gòu)設(shè)計、人員管理、財務(wù)管理等內(nèi)部導(dǎo)向的職能。 2.目標(biāo)不同：企業(yè)經(jīng)營的目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，即通過優(yōu)化資源配置、降低成本、提高效率等方式，實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化；企業(yè)管理的目標(biāo)是提高企業(yè)...
內(nèi)控體系建設(shè)的五個環(huán)節(jié)【成都管理咨詢公司-內(nèi)控體系建設(shè)-國企內(nèi)控】 戰(zhàn)略制定 作為內(nèi)控管理的第一站，內(nèi)控戰(zhàn)略規(guī)劃的重要地位在于其對以后實施內(nèi)控系統(tǒng)建設(shè)的所有方面的影響。合理的戰(zhàn)略規(guī)劃可以使企業(yè)的內(nèi)控管理效率大幅度提高，確保企業(yè)的治理水平迅速達(dá)到所有者和管理層的預(yù)期目標(biāo)�！ ≈贫ㄆ髽I(yè)內(nèi)控戰(zhàn)略規(guī)劃具體應(yīng)該注意掌握以下幾個方面： 1．與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)保持嚴(yán)格一致 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是制定企業(yè)所有具體業(yè)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)，內(nèi)控戰(zhàn)略目標(biāo)也必須符合企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)確定的方...
人力資源駐企陪跑，助力企業(yè)發(fā)展【成都1-3年陪跑管理咨詢服務(wù)，第三方托管/輔助咨詢服務(wù)】 在企業(yè)中，人力資源管理人員在企業(yè)內(nèi)部管理中長期被置于次要位置。很多企業(yè)重生產(chǎn)、重技術(shù)、重財務(wù)，惟獨忽略了人力資源部門，這是一個比較常見的現(xiàn)象。其原因是：人力資源部門在決策的制定中主要職責(zé)往往是參謀，在決策實施重主要職責(zé)往往是配合，其職能明顯被邊緣化和被動化。隨著企業(yè)的發(fā)展，人力資源管理開始陷入僵局：現(xiàn)有的人力資源管理理念和方法難以繼續(xù)支撐戰(zhàn)略落地，無法為業(yè)務(wù)與經(jīng)營創(chuàng)造價值。越來越多的HR意識到：團...
營銷策劃駐企陪跑，讓品牌不走彎路【成都1-3年陪跑管理咨詢服務(wù)，第三方托管/輔助咨詢服務(wù)】 目前，市場競爭日趨激烈，消費者選擇更加多樣化，對產(chǎn)品和服務(wù)的要求也越來越高。在這樣的背景下，企業(yè)需求進(jìn)行深入的市場競爭分析，以了解競爭對手的策略和動向。營銷策劃是企業(yè)推動銷售增長和提升品牌形象的重要手段。通過對市場競爭和消費者需求的深入分析，企業(yè)可以制定更有效的營銷策劃，增加銷售額和市場份額。在未來，對著市場競爭和消費者需求的不斷變化，營銷策劃也需要不斷調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)市場的變化和滿足消費者的需...
